Teamcoaching

Für wen?

Für Teams, die durch einen begleiteten Coachingprozess ihre beruflichen Ziele identifizieren und erreichen wollen.

Wann?

Ein Teamcoaching ist zu jedem Zeitpunkt sinnvoll, z. B.

• als Maßnahme für Teams, die gemeinsam ihre Leistung steigern wollen

• um die Zusammenarbeit im Team zu reflektieren und zu stärken

• wenn Teams auf Augenhöhe Lösungen entwickeln dürfen, bei der jede Perspektive zählt

• bei Entscheidungsblockaden

• bei innerer Kündigung

• bei Innovationsschwund

• zur Stärkung von Selbstverantwortung

• für frischen Wind und neue Impulse

Wie geht das?

Wir arbeiten nach dem COACH-Modell (Contact - Orientation - Analysis - Change - Harbour). Dabei bringen wir einen bunten Strauß an Methoden und Erfahrungen mit, die die Ressourcen im Team sichtbar und nutzbar machen. Sollten sich im Prozess Spannungen oder Konflikte bemerkbar machen, werden diese mittels einer mediativen Prozessbegleitung aufgelöst.

Wie lange dauert ein Teamcoaching?

Ein Teamcoaching variiert je nach Auftrag, Ziel und Anzahl der Teilnehmenden und kann zwei bis fünf Sitzungen, auch über mehrere Wochen als Prozessbegleitung, beanspruchen. Eine Sitzung dauert zwei bis vier Stunden, je nach individueller Absprache. Unsere Erfahrung zeigt - lieber kürzer und dafür öfter.

Was kostet ein Teamcoaching?

Je nach Umfang und Größe des Teams können die Kosten für ein Teamcoaching variieren.
Ein Teamcoaching mit mehr als 5 Personen wird auf Tagesbasis geplant. Abgerechnet wird nach Tagessatz, der Vorbereitung und Dokumentation inkludiert.

Nach einem kostenlosen Erstgespräch und Auftragsklärung erstellen wir Ihnen gerne einen unverbindlichen Kostenvoranschlag.